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劳务分包费税率是多少 专业分包与劳务分包有什么区别

发布时间:2021年2月18日 太仓律师  Tags: 劳务分包费税率是多少,专业分包与劳务分包有什么区别

 李玉龙沭阳律师,现执业于江苏周瑞昌律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

劳务分包费税率是多少

  在我国,经济比较发达的国家,那么关于税率的东西你又了解多少呢是否有听过劳务分包费税率呢估计很多人都不清楚这一点了吧,那么接下来,为您带来了关于劳务分包费税率是多少的相关信息,希望可以帮到您。




  一、劳务分包的税率是多少


  我国法偉规定,承建单位应交营业税59%,个税19%。但是具体地方由于经济水平不同,要交纳的税率可能也会有所不同,具体情况还是要根据当地的实际情况而定。


  二、劳务分包的形式有哪些


  1、自带芳务承包


  指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,芳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。


  在该形式中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。


  但是,关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化,不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为,被招用的工人与公司之间存在劳动关系,与承包人之间则不存在劳务关系。


  2、零散的劳务分包


  指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在该形式中,承包人的法偉地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位。


  理由为承包人仅仅是工费承包,并且一般从事的是工程中单一工种的作业,其个人收入与施工效益直接推钩,但对工程项目的承建不进行独立管理,也不对工程质量承担终身,仅对发包人承担;合格;的质量。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担。


  3、建制的芳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业在该形式中,毋须多言,该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。


  三、劳务分包费税率是多少


  1、根据财税〔2016〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可以选择的税率均有不同。具体为:


  劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。


  含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。


  除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。


  劳务分包商为小规模纳税人的,;营改增;后其征收率统一为3%。


  2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开;营改增;试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》、财税〔2016〕36号规定,;营改增;后劳务派遣服务的税率分为:


  一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税。


  一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。


  小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。


  小规模纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。


  选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。


  以上,就是根据相关法律规定的问题帮大家找的劳务分包费税率是多少的相关资料,希望可以帮助到大家。如果你还有其他的问题需要解决的话,也可以通过登录我们的网站上,上面会有专业的律师为您解答。;





专业分包与劳务分包有什么区别

  建筑工程企业承包工程时,会有许多的分包方式,从专业角度来分析,也许很多朋友对于专业分包与劳务分包还是会觉得一头雾水,分不出两者的区别。因此,想必大家都想知道,关于专业分包与劳务分包有什么区别接下来由详细为您介绍!




  一、专业分包


  专业分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业。


  二、劳务分包


  劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业。


  三、专业分包与劳务分包有什么区别


  1、承担范围


  企业在进行专业分包时,总承包单位要对分包工程实行管理,双方都要对分包的工程以及质量问题承担连带。也就是说,一旦出现问题,发包人可追究总承包和专业分包双方的;


  劳务分包,分包人可自行进行管理,只对总包或者分包人负责,然后总包和工程分包人对发包人负责。在这个过程中,劳务分包人对发包人不直接承担。


  2、分包所需资质


  专业分包企业,应当具备相应工程的专业承包资质,在资质标准中,专业承包资质共有36种;


  劳务分包工程,需持有劳务资质,劳务资质只有一种,不分类别。


  3、合同标的指向


  专业分包合同指向的标的是分部分项目的工程,计取的是工程款,其表现形式主要体现包工包料;


  劳务分包合同指向的是工程施工的劳务,计取的是人工费,其表现形式主要体现为包工不包料,俗称;包清工;。


  以上是为您整理的关于专业分包与劳务分包有什么区别的内容,施工专业分包和劳务分包相比,区别主要在于资质证书、范围、合同标的几个方面。劳务分包比起专业分包来说,承担范围很小,只能承接施工劳务作业,同时具备人才服务性质。如有其它疑问,欢迎向网站发布法律咨询。